Állás és Munka Hírek-lapszemle
A megkérdezett magyar munkáltatók nagy része pozitívan nyilatkozik a munkaerőpiaci helyzetről és még ebben az évben terveznek létszámfejlesztést.
A magyarországi munkáltatók várakozásai javuló foglalkoztatási mutatókat vetítenek előre idén az utolsó negyedévre. A gazdaságban ezen időszakban a magyar cégek 25 százaléka tervezi bővíteni munkaerőkeretét, miközben csökkentéssel 17 százalékuk számol. A ManpowerGroup munkaerő-szolgáltató a világ 42 ...
Bővebben...
Bővebben...
A munkáltatói lakhatási támogatás is segítheti a fiatalokat a munkaerőpiacon. Az Otthon Start program is a munkaerő stabil lakhatását biztosítja és a munkáltató számára is előnyökkel jár.
Az Otthon Start program és a 35 év alatti fiataloknak járó munkáltatói lakhatási támogatás 2025-ben együtt kínálnak új lehetőségeket a fiatalok otthonteremtéséhez és munkaerőpiaci helyzetük stabilizálásához. A béren kívüli juttatásként adható havi 150 ezer f...
Bővebben...
Bővebben...
Egyelőre nem érzékelhető komolyabb változás a mesterséges intelligencia miatt, de az elkövetkező években ez változni fog az előrejelzések szerint.
A mesterséges intelligencia egyre növekvő elterjedése a Federal Reserve New York-i körzetében működő vállalatoknál eddig nem okozott jelentős munkahelyvesztést, állította a regionális Fed-bank egy blogbejegyzésében – számolt be róla a Reuters. „A vállalkozások jelentései szerint az elmúlt évben jele...
Bővebben...
Bővebben...
Nagyszabású állásbörzét rendeznek a Semmelweis Egyetemen, ahol az egészségügyi szolgáltatók kínálják álláshelyeiket. Minden érdeklődőre számítanak, aki az egészségügyben szeretne munkát vállalni.
A hazai egészségügyi szolgáltatók aktuális állásajánlatairól, valamint a szak- és továbbképzési lehetőségekről is átfogó képet kaphatnak az érdeklődők a VI. Országos Egészségügyi Karriernap és Állásbörzén, amit idén szeptember 12-én rendeznek meg a Se...
Bővebben...
Bővebben...
A folyamatosan változó munkaerőpiaci helyzet megköveteli, hogy a dolgozók folyamatosan képezzék magukat. Akik ezt nem teszik meg kiszorulnak a munkaerőpiacról. Nemcsak az intézményesített tanulás, de a különböző képzések is fontosak.
Az élethosszig tartó tanulás ma már nem extra lehetőség, hanem nélkülözhetetlen feltétele annak, hogy egy munkavállaló a XXI. század munkaerőpiacán foglalkoztatható, versenyképes és mobilis maradjon – derül ki az ...
Bővebben...
Bővebben...